New Work, agiles Arbeiten, selbstorganisierte Teams… Als Organisation kommt man an diesen Themen nicht vorbei. Doch was verbirgt sich hinter der Forderung „Jetzt seid doch mal agil“ für die Gruppe und den Einzelnen? Eins ist sicher: Agilität ist mehr als bunte Haftnotizen an einer Pinnwand und flexible Arbeitsmodelle. Und es bedarf eines komplexitätserprobten Umfelds, um agile Methoden erfolgreich umzusetzen.

Organisationen sind lebendige Systeme: Wenn Veränderungen umgesetzt werden sollen, entstehen Spannungsfelder, Erfahrungen treffen Vorurteile. Arrangements aus dem Psychodrama sind bestens geeignet, um diese Spannungsfelder sicht-, erleb- und besprechbar zu machen.

In diesem Seminar nutzen wir die Surplus-Reality der Psychodrama-Bühne, um die agilen Werte und Prinzipien zu erforschen und gemeinsam zu reflektieren. Mit rollen- und kontextadäquaten Aktionsmethoden erweitern wir außerdem den agilen Werkzeugkoffer.
Arbeitest du in einer agilen Umgebung und willst tiefer ins System eintauchen, um es von innen heraus zu verstehen? Bist du Führungskraft oder Berater:in und begleitest Organisationen auf dem Weg zur Agilität? Oder bist du Psychodramatiker:in und möchtest in die Themen- und Begriffswelt der Agilität blicken? Gemeinsam werden wir uns in diesem Seminar auf die Bühne begeben und die äußere und innere Vielfalt agilen Arbeitens erleben.